傳統(tǒng)的勞務(wù)機(jī)制因?yàn)榇嬖趧趧?wù)人員的信息合信息整理不系統(tǒng)、合同備案混亂、工資發(fā)放數(shù)額不清這些重大難題,導(dǎo)致經(jīng)常引起勞務(wù)糾紛,無論是勞務(wù)員工還是給企業(yè)和項(xiàng)目,都造成造成很大的損失。所以為了解決這些問題,保障勞務(wù)人員合法權(quán)益,國(guó)家規(guī)定2019年開始各工地需要結(jié)合公司實(shí)際,工地實(shí)名制管理系統(tǒng)可以直接對(duì)接人臉識(shí)別終端,讓每個(gè)工人實(shí)現(xiàn)門禁考勤、現(xiàn)場(chǎng)巡更、會(huì)議簽到、違規(guī)管理,統(tǒng)計(jì)白標(biāo)和系管理等功能。

針對(duì)現(xiàn)存工地存在的種種勞務(wù)問題,為了更好的處理和杜絕相關(guān)糾紛,工地上采用人臉識(shí)別實(shí)名制系統(tǒng),在進(jìn)工地的道閘上裝上人臉識(shí)別門禁終端,提前將每個(gè)勞務(wù)人員的基本信息錄入到管理系統(tǒng)中。勞務(wù)人員只在人臉識(shí)別門禁終端前刷臉成功,就可以進(jìn)行考勤、會(huì)議簽到、宿舍就寢簽到、開閘入場(chǎng)作業(yè)等。
勞務(wù)人員每天刷臉后就可以通過人臉識(shí)別門禁終端就可以進(jìn)場(chǎng),同時(shí)會(huì)收集考勤信息,所有數(shù)據(jù)都會(huì)實(shí)時(shí)上傳到實(shí)名制系統(tǒng)上,管理人員通過系統(tǒng)后臺(tái)可直觀、快速的了解每一個(gè)勞務(wù)人員或整個(gè)班組的出勤情況,根據(jù)后臺(tái)數(shù)據(jù),可以分析勞務(wù)用工效率公眾組合的合理性,還有工人相關(guān)進(jìn)度是都滿足工期節(jié)點(diǎn)等信息,人臉識(shí)別門禁終端的考勤記錄既大大降低了員工造假的風(fēng)向,同時(shí)能作為一種依據(jù)。
工地實(shí)名制系統(tǒng)操作管理平臺(tái)全部人性化設(shè)計(jì),人臉識(shí)別門禁終端配置以能給用戶提供舒適、安全、方便、快捷為準(zhǔn)則,及時(shí)對(duì)系統(tǒng)并不熟悉的人員,只要通過尖端的培訓(xùn)指導(dǎo),即可完全掌握操作技巧和要領(lǐng)。人臉識(shí)別門禁終端的連接只需要簡(jiǎn)單的步驟,系統(tǒng)設(shè)備通訊主要通過網(wǎng)絡(luò)連接、維護(hù)、排查方便。
工地實(shí)名實(shí)名制系統(tǒng)簡(jiǎn)便,在后面擴(kuò)容當(dāng)中,主要增加前端相應(yīng)的人臉識(shí)別門禁終端設(shè)備即可,整體結(jié)構(gòu)無需任何的改變,人臉識(shí)別門禁終端連入網(wǎng)絡(luò)即可實(shí)現(xiàn)與軟件的互交。軟件可設(shè)置多級(jí)操作員和操作員管理權(quán)限,有些操作員可以灌頂其稚嫩查看或和方便整個(gè)系統(tǒng)的管理。
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