一、背景
傳統(tǒng)的考勤方式有指紋和IC卡,通過IC卡考勤的弊端有:員工忘記帶卡、IC卡丟失、互相代打卡、IC卡成本等;通過指紋打卡的弊端有:指紋太淺、手指蛻皮、手上沾水打不上卡、指紋膜代打卡等。可見傳統(tǒng)的考勤方式給員工帶來了不便,同樣也給企業(yè)管理者帶來了考勤管理上的難題。
二、人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)介紹:
廣東天波人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)基于先進(jìn)的人臉識(shí)別技術(shù),創(chuàng)新推出的安全實(shí)用的生物識(shí)別云考勤系統(tǒng)。人臉作為考勤的介質(zhì),非接觸式考勤有效的解決了指紋考勤的弊端,也解決了員工忘記帶卡、丟失卡的煩惱,同時(shí)無需任何介質(zhì)考勤,節(jié)省了不少成本。
天波人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)為企業(yè)提供云考勤管理模式,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理的同時(shí),保障各分支部門或子公司公司高效的自我管理。
可廣泛應(yīng)用于企業(yè)、政府、銀行、軍隊(duì)等場景。
三、人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)組網(wǎng):
組網(wǎng)說明:
1)系統(tǒng)平臺(tái)將員工信息下傳到人臉門禁終端中;
2)開門在指定的人臉終端上進(jìn)行刷臉考勤;
3)平臺(tái)通過微信接口發(fā)送考勤信息給個(gè)人發(fā)送考勤記錄;
4)考勤記錄自動(dòng)上傳平臺(tái),考勤系統(tǒng)按設(shè)定規(guī)則進(jìn)行考勤核算。
四、人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)優(yōu)勢:
1、人臉識(shí)別考勤終端全觸摸屏,操作方便,界面簡潔時(shí)尚;
2、人臉識(shí)別考勤終端多產(chǎn)品形態(tài)設(shè)計(jì),滿足更多的場景;
3、紅外光學(xué)系統(tǒng),對環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),夜間仍可識(shí)別;
4、面部識(shí)別,非接觸形式,不需要中間物體,節(jié)約成本,提高安全性;
5、可脫機(jī)運(yùn)行,系統(tǒng)在沒有網(wǎng)絡(luò)的情況仍然可以使用,開閘信息、考勤數(shù)據(jù)自動(dòng)存儲(chǔ);即使是斷電了,數(shù)據(jù)也不會(huì)丟失;
6、存儲(chǔ)量大,面部識(shí)別容量大于3000張臉
五、應(yīng)用場景:
六、相關(guān)產(chǎn)品:
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